Pilar pertama dalam Human Capital Management (HCM)
Definisi Organization Development Management sebagai pilar pertama dalam Human Capital Management (HCM) merupakan proses membangun kemampuan pemecahan masalah dan pembaharuan organisasi melalui diagnosa yang efektif dan pengelolaan budaya korporasi agar dapat beradaptasi terhadap perubahan bisnis global, perkembangan teknologi, pertumbuhan pasar serta terciptanya sinergi, komitmen, keterlibatan dan keteladanan pimpinan.
Hasil Organization Development Management
Hasil Organization Development Management adalah selain organisasi efektif dan efisien, agar organisasi dapat :
- Merancang dan menetapkan model dan struktur organisasi yang sesuai dengan strategi bisnis perusahaan
- Merencanakan kebutuhan karyawan sesuai dengan analisa produktivitas dan perkembangan bisnis
- Memantau efektivitas penerapan sistem manajemen di perusahaan
- Membangun budaya perusahaan untuk mendukung pencapaian visi perusahaan.
Untuk layanan konsultasi & implementasi Organization Development Management silahkan menghubungi kami di +62 812-8286-774